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四川國邦農業集團開展管理培訓工作

本網訊(通訊員  湯建海)5月14日,四川國邦農業集團邀請四川北新大弘集團財務總監王斌、總裁助理李世華到集團開展為期2天的管理培訓及業務指導。

參加此次培訓的,有集團公司機關全體員工、各子公司總經理和全體財會人員及人事人員等。

因此次培訓意義重大,5月15日下午,四川北新大弘集團董事局主席、四川國邦農業集團董事長兼總裁劉邦成蒞臨現場,就培訓工作作了講話。

劉邦成表示,此次培訓,主要是為了適應集團跨越式、多業態、多元化發展需要,提高各級管理人員管理水平。

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“企業員工崗位培訓,要形成常態化、制度化,納入企業的人才發展戰略工作內容。”

劉邦成主席表示,此次培訓只是一個開端,今后,集團不僅要有人事、財務管理等方面的培訓,還要有“稻田+”、“果林+”等業務技術方面的培訓,要讓員工的在職崗位技能得到全方位提升。

同時,劉邦成主席還要求,員工培訓要采取“請進來,走出去”的方式,有計劃的短期性組織企業員工,外出學習、培訓與考察,充分利用互聯網手段,建成企業自己內部“人事管理群”、“財務管理群”、“果林+管理群”、“稻田+管理群”等,充分利用群這個平臺,進行業務探討和學習交流。

劉邦成主席表示,從事財務和人事管理工作的員工,責任重大,要在企業中發揮積極和重要的作用。既要注重自身綜合素質的提高,增強法律制度意識,又要加強專業知識學習,為企業領導當好參謀和助手。

此外,劉邦成主席還強調,集團要樹立“三創意識”,增強企業的內在活力和市場競爭力。在市場激烈競爭的格局下,企業要生存發展,必須開拓進取。在創新模式、創新機制、創新發展上,轉變觀念,銳意改革,做好功課,練好內功。從這個角度講,企業員工的崗位培訓和再教育尤為重要,意義十分深遠。

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通過兩天培訓,不少員工表示,此次培訓收獲很大,工作中的一些疑難問題找到了答案,得到了解決,對今后工作有很大幫助。

最后,劉邦成主席滿懷信心的指出,隨著國家“三農政策”的落地生根,鄉村振興戰略的實施,做農業在中國會大有前途。只要我們不忘初心,堅定信念,熱衷于農業的耕耘和付出,抓好人才隊伍建設,調動員工的工作積極性,我們的事業、我們的企業定會前途光明,蒸蒸日上。(完)


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